Seguro de vida

Si la persona que se ocupa de los ingresos familiares muere, toda la estructura de la familia se tambalea. La cobertura del seguro de vida en este momento marca la diferencia. Con este recurso, los costos de la casa, la educación de los niños y otras responsabilidades financieras permanecerán intactos.

El seguro de vida también puede ayudar a pagar deudas, adquisición de automóviles y propietarios de viviendas.

ADVERTENCIA IMPORTANTE

Para los no estadounidenses que están comprando propiedades en los EE. UU:
El impuesto de sucesión para un ciudadano no estadounidense es muy alto. En el caso de fallecimiento del propietario, este impuesto se acerca al 50%. Hay formas de resolver este problema comprando la propiedad en nombre de empresas, etc. Sin embargo, si desea una forma sencilla de resolver este problema, simplemente compre un seguro de vida igual o mayor que el valor de la propiedad.

¡QUIERO PROTEGERME!

Nuestros consultores podrán brindarle más información sobre este tema y las mejores formas de protegerse.

NUESTROS PLANES

SEGURO TEMPORAL

Es el seguro más simple de todos. Usted elige un período de cobertura que suele ser de 10 a 30 años. Durante este período, en caso de fallecimiento por cualquier motivo, los beneficiarios recibirán el monto contratado.

También hay un beneficio extra que se puede contratar: Si no hay muerte del asegurado durante el período contratado, la aseguradora reembolsará todo el dinero pagado por el seguro durante todo el período.

SEGURO PERMANENTE

Si cree que es importante tener cobertura para toda la vida o edades mayores, también existen planes permanentes. En estos, aún es posible acumular reservas, como si se tratara de seguros y ahorros en un solo plan.

Nuestros consultores podrán ayudarlo a determinar si este es el plan más apropiado para sus necesidades.

SEGURO DE PERSONAL CLAVE

Otro tipo de seguro utilizado por las empresas es el seguro de persona clave. Imagina que tienes un gerente de ventas que aporta muchos ingresos a la empresa. La pérdida de este empleado (fallecimiento) traerá un período de ajustes financieros y pérdidas. Hasta que consiga contratar a otra persona y esa persona se vuelva productiva, la pérdida puede ser inmensa.

El seguro de persona clave puede especificar que la empresa reciba una suma de dinero para que la operación se mantenga saludable.

SEGURO DE SUCESIÓN EMPRESARIAL

El uso de seguros de vida como una forma de planificación corporativa, especialmente para la sucesión de empresas, es muy común en los Estados Unidos. También es común ver a una empresa como beneficiaria de un plan de seguro. Todo esto se hace para que las empresas y los socios puedan tener una transición fluida ante la pérdida de uno de sus ejecutivos.

¿COMO FUNCIONA?

Imagina una empresa con 4 socios. En la muerte de uno de estos socios, la empresa, además de los trastornos emocionales, tendrá una gran pérdida financiera y de productividad. Además, los sucesores del socio fallecido tienen derecho a su participación en la empresa. Algunas empresas tienen que renunciar a importantes sumas para saldar su deuda con los sucesores. Si la empresa tiene una póliza de seguro, el dinero recibido en caso de fallecimiento de uno de los socios se puede utilizar para saldar la deuda con los sucesores, como capital de trabajo y también para cubrir la falta de productividad ofrecida anteriormente por el socio fallecido.

Cuando diseñamos un plan de seguro de vida para esta necesidad, el dinero de la póliza será suficiente para cubrir todas las obligaciones con los sucesores y también para que una parte sirva como inyección de capital a la empresa. Así, los socios restantes, sucesores y la empresa están protegidos.

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